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#16『今の若手は、厳しくすると辞める』は本当か？
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さあ、今日も始まります。
沖縄発、人事のホンネ番組「人事の秘密基地」
第16回目のテーマは、
「今の若手は、厳しくすると辞める」は本当か？
です。
「最近の若い人は、厳しく言うと辞めてしまう」
「注意したいけど、辞められたら困る」
「だから、あまり強く言わないようにしている」
経営者や管理職の方から、
そんな話を聞くことがあります。
でも、本当に今の若手は、
「厳しくされること」を嫌がっているのでしょうか？
2026年の新入社員を対象にした調査では、
「失敗を恐れず挑戦したい」
という回答が過去最高に。
さらに上司に対して、
「言うべきことは言い、必要な時は厳しく指導してほしい」
という期待も、3年連続で上昇しています。
もしかすると、
若手が避けたいのは、
「厳しさ」そのものではなく、
「意味の分からない厳しさ」
なのかもしれません。
優しくすることと、甘やかすことは何が違うのか。
そして、
若手が成長する「厳しさ」とは、どんなものなのか。
今回は、
若手社員との向き合い方や育て方について、
人事の目線でゆる～く、本音で話していきます。
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▼ パーソナリティ
粟国 傑（株式会社Cavitte 代表）
山城 智二（FECオフィス 代表）
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▼ 人事の秘密基地とは
採用・定着・人材育成・組織づくり。
沖縄の経営者や人事担当者が抱える
「人」に関するリアルな悩みを、
ゆるく、本音で語る音声番組です。
毎週火曜日 17:00 配信。
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▼ 創設パートナー募集中
沖縄の採用と人づくりを一緒に盛り上げてくれる
創設パートナー企業を募集しています。
詳しくは概要欄、またはCavitteまでお問い合わせください。
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