#087 組織づくりは、短距離走ではなくマラソンで

メンバーとの価値観、認識、想いを共有し理解し合えば、組織として同じ方向を向いてマラソンできそうですね！

コメントありがとうございます😊1人で引っ張ろうとすると長く持たないので、組織メンバー全員で引っ張って行くことが大事ですね😊確かに、そのためには、価値観や認識、想いの共有が、必要ですね😃アドバイスありがとうございます‼️

ひろやんさん 共に、頑張りましょうー。

貴重なお話ありがとうございました😊メンバーの期待が大きかったので、それに全て応えようとしてたら、身動き取れなくなっちゃいました😅優先度決めて一つづつですね〜😄アウェイでどんどん攻めるエジーさん、スゴいですね〜😆そしてEQでトレーニングしてた、気遣いがすごい発揮されてる‼️と感じました😊

すっかり思考も長距離ランナーですね！

コメントありがとうございます‼️マラソンで全速力で走っちゃ息切れしちゃいますね🤣急激な変化を求めると、反動も大きいということを学びましたー😆

刺激になりましたよねー。 ウルトラマラソンを走る思いで、積み重ねていく感じですかねー。焦らない焦らない

コメントありがとうございます😊刺激もらえますよね〜ホント感謝です😊今回のお話を聞いて、「少し焦りすぎていたな」と思いました😢みんなが納得して一緒に走れるペースを探したいと思います😆