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#090 組織づくり分科会の取り組み報告 ３月
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#組織づくり #チーム内の横のつながり #残業削減
2022年3月18日
コメント（7）
kouheiIWD
「現在の実力で不可能な計画を立てない」
当たり前のようで、なかなかSTOPできないことだと思いますし、それを行動に移した結果が「職場満足度調査」の結果にも現れたのではないかと思います！
2022年4月6日
Ko
ひろやんさんの積極的なアクションがチームのメンバーに響いていますね。本当におめでとうございます㊗️🎉金メダル🥇贈呈はここですべきでした。
2022年3月19日
なんこつ
取組みが数値で立証されてすごいです！メンバーも評価してるってことですもんね👏イケてます！
2022年3月19日
いいね 1
ジョナサン
ひろやん、凄いですね！調査結果が大きく改善したということが、取り組みが正しく行われていることの現れ。素晴らしい！
2022年3月19日
いいね 1
TC
まさし、、、じゃなかった、まさに中島先生が号泣されそうなご成果🎉✨😆✨🎊
2022年3月19日
いいね 1
中島克也
やめる！は、重要ですねー。
見える化されると、課題も見えてきますよね！よきよき😊
2022年3月18日
いいね 2
中島克也
数値もアゲアゲ⤴️🎉
2022年3月18日
いいね 2
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