パーソナリティのモヤモヤを、人生の先輩であるゲストに相談する、ゆるーいトークラジオ。
その名も「先輩教えてください!」。毎回変わるパーソナリティと、そのパーソナリティが今会いたいゲストにご出演頂く、Women’s Innovationの配信型ラジオ番組。
今回Vol.11のゲストは、エーザイ(株)の新庄浩子さんです。
パーソナリティ:永井映帆
2000年生まれ。大阪医科薬科大学 薬学部 薬学科 5年生。大学では、分子構造化学研究室に所属している。私立薬学部では女性の生き方や働き方のロールモデルが少なく情報収集が難しいことに課題を感じ、様々なキャリアの選択肢を発信したいという想いから2022年10月からWomen’s Innovationメンバーとして活動開始。
ゲスト:新庄浩子さん
エーザイ株式会社グローバルHRストラテジー部部長。名古屋市立大学薬学部薬学科卒業、同大学院薬学研究科修士課程(機能分子構造学専攻)修了後、2004年にエーザイ入社。創薬研究部門において探索研究、米国研究所への短期派遣を経て、2011年より人事部門にて人財育成、キャリア開発支援、ダイバーシティ推進等に携わる。2018年PR部、2020年より現職。
前編『周囲からのギャップが少ない状態で自分をアピールする秘訣』
①薬学部進学の決め手
今のお仕事に就いたきっかけは、高校卒業後に薬学部に進学したことが大きい印象があります。なぜ薬学部に進学を決めたのでしょうか。
②大学生活の過ごし方
実習と試験で忙しい薬学部生はみんな似た学生生活を送っていて、自分をアピールできる要素があまりないなと感じています。新庄さんはどんな学生生活を過ごされていましたか。
③周囲とのイメージギャップを少ない状態で自分をアピールする秘訣
就活では短期間で自分を理解してもらう必要があると思うのですが、私は初対面だと「大人しそう」と言われることが多く…。自分と周囲のイメージギャップは、どうすれば少なくなりますか。
④企業が大切にしている価値観を知る方法
エーザイさんは患者さんに寄り添うことを大事にされている印象があるのですが、企業が大切にしている価値観は何をしたら分かるようになりますか。
⑤就活のモチベーション
数年後に自分が目指したいキャリアがあるので、目先のゴールとして内定をもらうために動くのはモチベーションの維持が難しいなと感じています。就活にどんな気持ちで向きあったらいいですか。
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