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先輩教えてください！Vol.11後編| ありたい自分に近づくためのスキル磨き法
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パーソナリティのモヤモヤを、人生の先輩であるゲストに相談する、ゆるーいトークラジオ。
その名も「先輩教えてください！」。毎回変わるパーソナリティと、そのパーソナリティが今会いたいゲストにご出演頂く、Women’s Innovationの配信型ラジオ番組。
今回Vol.11のゲストは、エーザイ(株)の新庄浩子さんです。
パーソナリティ：永井映帆
2000年生まれ。大阪医科薬科大学 薬学部 薬学科 5年生。大学では、分子構造化学研究室に所属している。私立薬学部では女性の生き方や働き方のロールモデルが少なく情報収集が難しいことに課題を感じ、様々なキャリアの選択肢を発信したいという想いから2022年10月からWomen’s Innovationメンバーとして活動開始。
ゲスト：新庄浩子さん
エーザイ株式会社グローバルHRストラテジー部部長。名古屋市立大学薬学部薬学科卒業、同大学院薬学研究科修士課程（機能分子構造学専攻）修了後、2004年にエーザイ入社。創薬研究部門において探索研究、米国研究所への短期派遣を経て、2011年より人事部門にて人財育成、キャリア開発支援、ダイバーシティ推進等に携わる。2018年PR部、2020年より現職。
後編『なりたい・ありたい自分に近づくためのスキル磨きの方法』
①こうありたいを叶えるための意識と行動
私は治験に携わりたいので海外で働きたく、経験値を積んでからは活躍できる社員を増やすサポートをしたいと思っています。まさに新庄さんは、私が歩みたいキャリアを積み重ねてこられていると感じています。海外派遣が決まるまで、新庄さんはどんなことを意識したり、行動していましたか。
海外派遣から帰国して人事領域にシフトされたきっかけも気になっています。
②自分にしかできない仕事の作り方
説明会で薬学部ではなくて開発職に就けると聞いたこともあるのですが、新庄さんは薬学部での学びをどう会社に還元されていますか。
#就活 #社会人 #進路選択 #理系 #女性の働き方 #女性の生き方
2023年5月19日
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