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#520_スタッフの主体性を引き出すPTOTSTのリーダーはペースを合わす名人

スタッフと対話をする時に、ペーシングをすることにより、スタッフは、安心感を持ち、「あぁ、○○さんと話すと心地よいな。ちゃんと自分のことを話そう。」と思い、そういったことが、スタッフの主体性を引き出すことにも繋がります。ぜひ、スタッフと対話する時に、そのスタッフの声のトーン、表情などをよく観察して、少しペースを合わせることをやってみること、おすすめです！ ----------------------------------- 「まささんの配信、また、聴いてみたいなぁ♫」と感じた方は、Next Stepとして、スタエフのフォロー👍と、私のプロフィールを覗いてみてください👀↓ https://note.com/be_a_smile_masa/n/n6f983a28ab0a ----------------------------------- #言語化コーチ #言語化は未来をつくる #コーチング #言語化 #コーチングセッション #コーチ #ファウンデーション #理学療法士 #作業療法士 #言語聴覚士 #リーダー #ペーシング #コーチングスキル #信頼関係

3月24日

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