なぜ「見えない仕事」を評価できる人が強いのか？　病院の現場から考える

超同意すぎる内容ですね。。

コメント書こうと思ったまま書かずに過ぎてしまった配信がどこかにあったはずなんだよなぁ…って思ってたんですけど、ラグビー先生のコメントのお陰でここに辿り着くことができました👍✨

上の方は、現場のことが分かってないことありますね😓 病院機構を辞めたのに業績評価もどきのことが始まりました💦看護師の評価を医師が行うとどんなことになるのか体験してみようと思います。

人を評価する訓練もされていないし、数字を使ったりしますけど統計を学んでない人の数字なんかまるっきりインチキだし、あれは評価の真似事ですよね。 バカバカしいですけど、しかしそういうルールのゲームをしてるわけですからゲームに勝つにそのルールに合わせてプレーするしかないです。 あるいは勝つのが目的ではないのであればその限りではありませんけどね😜

とぼれん君

ああ…とぼれんくんじゃった

めちゃくちゃ精神療法いただいています！毎回ありがとうございます！😁✨

今日の話を聞いたら、まさにいまXとかで起こってる、「自分がわかり、自分ができる内容だけでしか、理解や判断ができない人たち」の不平不満は、そういうことなんだなぁ、と感じました。 　 「ドア開けるのとか、先生だってできるでしょ？こっちばっかり忙しいのに。先生暇そうで、話してればいいだけじゃん、私ばっかり不公平！国会議員はみんな寝てるだけじゃん！バカばっかじゃん。わたしの方ができるしわかっているし！」 ...みたいな感じ。 想像とやるのは違いますし、ボクも想像の中ならホームラン5-60本は打てる気がしますしねw できないことをできるから、その立場と役割にいるんですからね。

政治家を批判するのは簡単ですよね。 寝てもいいような儀式的な国会を改革しないといけない、それには何が必要か、どういうカタチが政治に必要なのか、そもそも政治は必要なのか。そういう話なら聞けますけどね。 自分でも分かる範囲でしか批判できませんからね。そして人はそんなに賢くないですからね。世界の半数はIQ 100以下ですから。正規分布なんだから当たり前ですけど。