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#78 最高の両立支援はこう始める！会社が安心して動ける5つの材料
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良質な支援を受けたいと思ったら、
まずは『相手が知りたいと思う情報を集めに行く』こと
これが何より大事なことだと思います。
現代の方は何かと
『自分の希望・要望を通したがる』のと
『相手に配慮することを強要する』ことばかり
という印象を受けますが、
周りが『応援したい・支えたい』と思う方は、
まず自分でやるべきことをしっかりやる人
だと私は思っています。
そのためには、相手の立場に立って
「自分がもし部下や上司からこういうケースで相談された時
どんな情報があれば安心してサポートができるだろうか」
こういう視点を持って接することが大事だと私は思います。
思いやりの定義は、
『相手の立場に立って慮ること・想像・推察』です。
支援を求めるだけでなく、
支援を受けるに足り得る情報提供することを
心掛けていきましょう。
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9月30日
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