「改革をしたいけれど、社長(親)とぶつかってしまう」「正論を言っても聞き入れてもらえない」 そんな悩みを抱える後継者やリーダーの方へ。
今回は、実際に友人から受けた「先代社長との衝突」についての相談をもとに、意見の対立を解消し、建設的な議論をするためのヒントをお話しします。 鍵となるのは「リスペクトの伝え方」と、意外な「物理的アプローチ」。
真正面から向き合うのではなく、物理的に「同じ方向」を向くことの重要性とは? 夫婦関係や人間関係の悩みにも応用できる、シンプルな解決策をご紹介します。
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【番組について】 常識を疑い、本質を刺す。 広島発ブランディング&マーケティング会社「逆光」がお届けする、逆張り思考のマーケティングラジオ。 正攻法じゃ響かない時代だからこそ、「らしさ」と「違和感」でオモロく語ります。
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