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#162 【記事紹介】困りごとに焦点を当てたコミュニケーションと組織文化の醸成
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あなたの周りに困っている人はいませんか？
平気そうに見える人でも、『実は違う』のかもしれません。
目の前の状況にだけ目を向けるのではなく、
その人が本当に欲していることは何なのかを
しっかり見て対策を考えてあげましょう。
また、支援を受ける側も
『支援を受けるのが当たり前』とは思わないこと。
周りの人たちが差し伸べてあげられる手には
『限り』があります。
それを忘れてしまうのはあまり得策とは言えません。
お互いが気持ちよく過ごせる環境を作っていくために、
双方でできることをしっかりやっていきましょう。
［ 記事紹介 ］
難病の治療と仕事の両立支援
困りごとに焦点を当てたコミュニケーションと組織文化の醸成
https://jinjibu.jp/kenko/article/detl/3965/
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1月27日
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