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5社だけ、本気でやります🔥

採用や人材定着に、感覚では説明できない課題を感じている方は「もっとみる」をタップしてください👇 ⸻ 🔥 としまMONOづくりメッセに出展しますブースでは、 ✔ 入社後90日で何が起きているのか ✔ 活躍する人・しない人の“設計差” ✔ 採用の失敗が起こる構造を、超シンプルに整理してお伝えします。精神論ゼロ。やる気論ゼロ。構造100%。 ■ Venue 19thとしまMONOづくりメッセ会場：サンシャインシティ展示ホールB（東京都豊島区）日程：2月27日（金）〜2月28日（土）ブース番号：34 (femforward) https://www.toshima-messe.jp/ --- 🎁 当日限定企画 ① 抽選企画アンケートご回答でスターバックスギフトカードが当たる🎁 ② 来場者全員プレゼント RE:Meロゴ入り除菌グッズ🧴 ③ 経営者向けミニ診断「なぜ活躍しないのか？」その場で構造整理します。 --- 🧠 リミーとは？入社後90日の定着を “感覚”ではなく“設計”で支援するHRテック。人と職場の相性をAIで可視化し、早期離職リスクを構造で把握します。 ▶︎ サービス詳細はこちら 👉 https://remenow.tokyo/ --- 👤 出展者について外資系企業5社で新規事業立ち上げ・利益拡大に従事 Uber Eats 新規事業部門で改善・仕組み化を担当現在は入社後90日の定着を支援するHRテック「リミー」を展開中 --- 📍としまMONOづくりメッセでお待ちしています。 #MONOづくりメッセ #採用設計 #人材定着 #組織設計 #HRテック

2月25日

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