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#411 組織の聖域と、劇薬としての悪口 —— 現場の規律をどう守るか
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「あの二人の態度、目に余りませんか？」 現場から上がってくる過激な陰口。リーダーとしてそれを「道徳的」に裁くのは簡単ですが、それでは組織の本質は見えてきません。
今朝は、村田沙耶香さんの小説『コンビニ人間』を補助線に、職場に流れる「悪口」という名の機能について深掘りします。
▼ 今回の抽象化トピック
悪口は「組織の聖域」を守ろうとする防衛本能である
職場の部品として機能することを拒む「傲慢」への反発
恋愛という閉鎖的空間が、なぜマネジメントを困難にするのか
リーダーの役割は、悪口を禁止することではなく「歯車を噛み合わせる」こと
「なぜうちの現場はギスギスするのか？」その違和感の正体を知りたいリーダーの方、そして組織という装置の中で働くすべての方へお届けします。
4月6日
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