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スタッフを最優先にするというオーナーは胡散臭い
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「スタッフ最優先」発信がむしろ逆効果な理由
リード
今日のテーマはこれです。「スタッフの利益を最優先にする」という発信、実は求人にも定着にも逆効果になっているかもしれない。そう感じている理由を、アウターブランディングとインナーブランディングの2つの視点から話しました。
本文
放送では、こんな内容をお話ししています。
・「スタッフ最優先」という発信が美容室SNSに溢れすぎていて、もはや差別化にならなくなっている現状
・求職者の目線で見たとき、同じ言葉が並ぶとむしろ「言葉だけじゃないの？」という疑いを生んでしまうこと
・【アウターブランディングの観点】競合と同じ言葉を使い続けても埋もれるだけ。別の切り口でベネフィットを作る必要があること
・【インナーブランディングの観点】発信内容と実態に乖離があると、入社後のスタッフが失望して離職につながるリスクがあること
・じゃあ何を発信すればいいのか？「求職者がリアルに困っていること」を解決できる経営モデル・事業モデルを見せることが大事だという話
具体的なエピソードや考え方の深掘りは放送の中でしているので、ぜひ聴いてみてください。
締め
「うちも似たような発信してた…」と思ったオーナーさん、ぜひコメントで教えてください。一緒に発信の中身、考えていきましょう。フォローしてもらえると次回の放送も届きます！
ハッシュタグ
#美容室経営 #美容師求人 #美容師集客
4月11日
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