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日本詰んでしまうなぁと思ったこと - 採用をコーチング理論で読み解く

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今週は定期的な収録ができなかったので、瞬間的に思ったことを先に収録して公開します。 数日前、LinkedInのタイムラインに流れてきた投稿 - 2種類です - を見て、 「このままだとほんとに日本詰んでしまう...」 と感じたので勢いで収録しました。 まず、1つ目の投稿。これはMcKinsey & Co. - 米系資本の有名なコンサルティング・ファームです - の日本法人の代表をしていらっしゃる岩谷さんの投稿です。中途採用の志望者を対象にした短期プログラムのご案内という記事でした。 目を引いたのは次の文章 (そのまま転載します) 「マッキンゼーで多くの方とご一緒してきて感じるのは、成果を出す方ほど、『これまで何をしてきたか』以上に、『新しい環境でどれだけ学び、変化できるか』を大切にされているということです。」 大切なのは、 『新しい環境でどれだけ学び、変化できるか』 というフレーズ。実は私自身も過去に何度も体験してうんざりしていますし、試しに今はどうなのかも確認したいと思って「タウンワーク」や「LinkedIn」で敢えて過去の実績と「被らない」仕事に応募してみました。 結果は、 「実績ない」→ 「不採用」 あとは「年齢」。若いやつしかいらん! という回答。 (年齢による差別はおかしい! と思っているので、これもコーチングで変えていきたいテーマの1つです)。 McKinseyが特異点...と言ってしまえばそこで話が終わっているんですが、JTC (Japanese Traditional Companies)の大多数がMcKinseyをはじめとしたコンサルティング・ファームに「丸投げ」していることを考えると、JTCこそ、苫米地式コーチング・TICEコーチングの理論に組み込まれている重要な概念 「未来の(現状の外側の)ゴールの達成に、あなたの『過去』は一切関係ない」 ということを体感に落としてもらいたいです。 もう1つは、別の方の投稿ですが、東洋経済オンラインに掲載された記事 「新卒で入りやすく年収が高い TOP100社... (以下略)」 について。 https://toyokeizai.net/articles/-/940255?display=b 冒頭に 「就活にも大学受験のような"偏差値"があったらいいのに」 という文言があってショックを受けたという話。 確かに私もこれにはドリフのコントじゃないですが椅子に座ったままひっくり返りそうになりました。 背後にあるのは次のようなことでしょう。 「自分の『今の』実力に見合った会社でできるだけたくさん給料をもらえる会社に入りたい。それが本来自分が本当にやりたいと望んだ仕事とは全く関係なくてもやむを得ない」 言い換えると、 「今の自分(現状)を打ち破って、challengeしたい」 とか、 「心の底から本当にやりたいことも仕事 - ここではおカネ(収入)と表裏一体になっています - はおカネのためなら諦めても仕方ない 」 というmindsetが、これからの日本を創る20代前半の人の無意識に(belief systemに)書き込まれている....結果、現状のままの価値観や発想でしか行動できないだけでなく、現状に対するスコトーマがますます強化されて、 ◉ 現状の外側の世界 - 一段階以上上の抽象度に立たないと見えてこない世界 - が見えない とか、 ◉ 新しいことにchallengeできない。するのが怖い という結果になることは、コーチングの理論(もちろん実績から帰納的に導かれた理論であり、かつ認知科学の理論から演繹的に導かれた理論でもありますが)から明らかです。 これではまずいですよね。だから 「詰んだ...😞 」 と感じた訳です。 あとはpodcast showでお話ししています。 short versionと言っておきながら、通常のsizeになってしまいました...(ごめんなさい)。 特に、 ◉ 企業で採用を担当している方 ◉ 部門長・経営陣 ◉ 学校の先生 ◉ 保護者 の皆さん、必聴です! #人材育成 #就活 #苫米地式コーチング #認知科学 #TICEコーチング #内部表現 #過去は未来のゴールには関係しない --- 1対1のパーソナル・コーチングの募集も行っています。詳細は下記のnoteに記載したページをご覧いただくか、直接下記の相談用のフォームにご記載をいただいて直接お尋ね下さい。 ------------------------------------------------- ◉ パーソナル・コーチングのご案内: https://note.com/holy_parrot8328/n/n0788e9b0650c ◉ ご相談: https://forms.gle/pfzuCq1RjwoByJEc8 ------------------------------------------------- ◎ Coach H by Hidé / 和氣 秀明 - 略歴 https://www.linkedin.com/in/hidéaki-waké-35338595/ ⚫︎ GroupM, part of WPP ⚫︎ accenture ⚫︎ PwC Financial Advisory Services ⚫︎ 富士銀行 (現 みずほ銀行) 他 ------------------------------------------------- ⚫︎ Alliance Manchester Business School, part of the University of Manchester (M.B.A.) ⚫︎ 京都大学 (B.A. in Economics)
4月25日
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