「“いい人”だけで回す運営が危険な理由」についてお話ししました。
“いい人”が支える組織ほど崩れやすい?/断れない優しさが疲弊を生む構造/属人化を防ぐために必要なこと。人の善意に頼りすぎない構造が必要だと感じています。
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元日赤29年|伴走型COO
属人化・教育・コミュニティ疲弊など
「人と組織が疲弊しない運営設計」
について発信しています
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