「このぐらい私がやればいい」が組織を壊す理由についてお話ししました。
小さな善意が、組織を止まりやすくすることがある/「できる人」が支えるほど、仕組み化の機会は失われる/人に依存しない運営設計を、どう作るか。誰かの善意に頼るのではなく、自然に動ける構造を作ることが大事だと思っています。
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元日赤29年|伴走型COO
属人化・教育・コミュニティ疲弊など
「人と組織が疲弊しない運営設計」
について発信しています
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