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#259 健康経営の本質的実践は『ヘルスリテラシーを理解する』ことから
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健康管理はコンテンツの情報インプットをしているだけ
ではもうダメです。
社内研修で見聞する内容が、
SNSやYouTubeで見れるような内容なら
受講者側で価値が生まれないからです。
健康経営施策も同じです。
そもそも根底にある意識『ヘルスリテラシー』自体を
高めていく教育をしなければ、
どんなに高名で高尚な先生にセミナー登壇してもらった
ところで学びの価値は薄れてしまいます。
大事なことは、
なぜ「体調管理も仕事のうち」なのかを法的に理解し、
健康管理の重要性を説くことではないでしょうか。
健康経営の施策の見直しをと共に、
改めてご自身の健康管理への考え方も見直していただきたい
と思っています。
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このチャンネルでは、
最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら
①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの
自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計
②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の
持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方
についてさまざまなテーマを
経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って
包括的に探究していきます。
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水：両立支援・人材育成
木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス
金：働く人のマインドセット
土：私の学び・日常の気づき
日：1週間の総まとめ
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6月5日
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