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改善活動が「やらされ仕事」になる会社の共通パターン
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改善活動が現場への一方的な負担になっていないかを、個人の意欲ではなく、経営と運用の仕組みから点検します。
今回の5つの点検項目
- 目的：仕事の課題と改善の目的が共有されているか
- 参加：現場が課題設定から参加できているか
- 返答：提案へ判断・理由・次の行動を返しているか
- 時間・資源：考える時間や実行条件を用意しているか
- 経営側の実行：現場だけで解決できない課題を引き取り、行動しているか
「共通パターン」は、統計調査による一般化ではなく、GrowNaviの実務経験から整理した点検枠組みです。すべての会社に当てはまると断定するものではありません。
#現場改善 #業務改善 #改善活動 #中小企業 #経営改善
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