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#295 『両立支援は結局企業に丸投げする綺麗事』と思われてしまう理由
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今日は今週木曜日に参加してきた
『両立支援コーディネーター事例検討会』で感じたこと
について胸の内を話してみました。
本当に、今年の事例は厳しかった……！
加えて、交流会の時にある参加者が
勇気を持って言葉にしてくれた内容が
本当に重要で大事な視点だと思い、
改めて両立支援の難しさや越えるべき壁なども見え、
やっぱり私が日頃から考えている
『自己保健義務』や『労務提供の義務』に対する
冷静かつ現実的な視点というのはすごく重要だなと
再確認しました。
そして、その土台を成すのはやはり『ヘルスリテラシー』。
ここが弱いと、自己保健義務→労務提供の義務へと
繋がりが弱くなってしまう。
これからもヘルスリテラシーと両立支援の掛け合わせを
訴求していきたいと思いました。
［ 過去放送 ］
No.135 【記事紹介】「不公平感」のメカニズムを知る
『組織公正理論』の解説
※今ご視聴されてるプラットフォームでお聴きください。
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このチャンネルでは、
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