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#30 組織づくり分科会の報告

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先月たてたチーム力強化のための目標の進捗を報告します。 自分からアプローチした結果、効果がでました…🙌✨
2022年2月19日
コメント(7)
kouheiIWD
「助けてほしい」と言える勇気が素晴らしいと思いました!
2022年2月21日
Chisato
自分の目標を話す、自己開示する、良いですね〜✨ 私も野球チームで工夫して取り入れてみます!
2022年2月20日
ちから
信頼して任せることが重要だとよく分かりました。ありがとうございました😊
2022年2月19日
なんこつ
メンバーとの信頼が深まるってこういうことなんですね!即行動がステキです!
2022年2月19日
いいね 1
Ko
他者に意見を(葛藤があったと推察しますが)、真っ直ぐ受け止め、すぐに行動に移せるところ素晴らしいです。成長するリーダーですね!
2022年2月19日
いいね 1
骨付亭軽美(ほねつきていかるび)
さすが、開示上手👏 メンバーを巻き込めてますねーー🌀
2022年2月19日
いいね 1
TC
上司から「君だけがレギュラーと思って...」と言われると、自分なら つい反応しちゃいます😰😰 Ao-miinaさんは「反応しない練習」を通じて、スムーズに次のアクションに移ることが出来ているんですね ☺️
2022年2月19日
いいね 1
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