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【第４７回】海外駐在員が現地活動を成功させるために重要な事(管理職編、後編)

【第４７回】海外駐在員が現地活動を成功させるために重要な事(管理職編、後編) サンキャリア代表の田村です。このエピソードでは、海外駐在員が現地で管理職として成功するために重要なポイントについてお話しします。海外事業においては、現地法人の運営や本社への報告、事業展開の戦略立案など、管理職として求められる役割が多岐にわたります。駐在員が企業全体のビジョンを理解し、現地社員との連携を深め、適切な報告を行うことで、海外事業の成功に大きく貢献することができます。サンキャリアでは、企業の海外事業活動をトータルでサポートしていますので、お気軽にご相談ください。 10年後の撤退を見据えた「現地のリアル」を本社に伝える力海外進出時には有利だった事業環境も、10年先には通用しない可能性があります。現地の産業構造や競合環境の変化に対応するためには、駐在員が地域・業界ごとの市場動向を分析し、「強みと弱み」を正確に把握した上で、本社に報告する姿勢が必要不可欠です。契約が破談した案件の背景にある自社の課題や限界も包み隠さず共有することで、本社側の危機感を醸成し、撤退や戦略転換の判断材料にもなります。本社の“他部署”も動かす、駐在員のリアルなフィードバック海外事業部以外の本社部署が当事者意識を持てないという課題は、どの企業にも共通しています。だからこそ、駐在員からの「耳の痛い」報告が重要です。交渉失敗の理由やオペレーション上の不備など、現場からの率直なフィードバックが、本社の改善アクションや将来的な現地法人の再編にもつながっていきます。駐在員には“報告文化”を根付かせるマネジメント意識が求められます。現地法人の自走と、代理店への移行の見極め駐在員の大きな役割は、現地法人の自律運営への基盤を整えることです。現地社員の育成・定着を進めつつ、必要であれば代理店への業務移行も視野に入れるべき段階に来ている企業もあります。赴任国の治安、市場規模、営業テリトリーの合理性などを踏まえ、代理店とのパートナーシップを築くことも、現地化の一環として重要です。駐在員がこうした方向性を提案し、本社と戦略を共有する姿勢が求められます。「駐在員に任せきり」にしない本社の配慮が未来を変える「現地を知らないから」として駐在員の業務に無関心でいると、モチベーションの低下を招き、海外事業の失速にもつながります。本社や人事部が駐在員の役割と責任を正しく理解し、報告体制・支援体制を整えることが企業成長のカギになります。弊所では、海外駐在員の配置や現地法人の運営を円滑に進めるためのコンサルティングを提供しています。海外展開のご相談は、ぜひお気軽にお寄せください。～お知らせ～この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。本番組は、社会保険労務士事務所Sun＆Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun＆Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。本音声のブログ版はこちらからご覧ください。また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 Spotify https://open.spotify.com/show/46VLx6uYD7oJhUtjdNWeCK?si=c4a320ca5ae24c0c Stand.fm https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージはレターやnoteまで！ Xはこちら(@suncareer_news)

2024年8月29日

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