サンキャリア代表の田村です。
本エピソードでは、日本企業が海外進出するメリットについて解説しています。
少子高齢化が進む日本市場を超え、海外市場に挑戦することで自社の販路を拡大し、ビジネスの可能性を広げる方法をお伝えします。
また、異なる市場での経験を通じて自社の強みを再評価し、商品・サービスをさらにブラッシュアップする重要性についても触れています。ぜひチェックください。
縮小する日本市場。求められるのは“外”への目線
少子高齢化、人口減少──日本の国内市場は今、確実に縮小しています。
2020年の国勢調査によると日本の人口は約1億2600万人ですが、すでに前回調査から約87万人も減少しており、今後もこの傾向は続くと見られています。特に生産年齢人口の減少は、企業の購買層そのものの縮小を意味し、あらゆる業種にとって深刻なリスクとなり得ます。
このような中で、日本企業が成長を続けるためには、海外市場への販路拡大という選択肢が現実的かつ必要な戦略です。アジアやアフリカなど、今後も人口増加が見込まれる新興国市場、あるいは購買力が高い欧米市場など、「外」に目を向けることで、自社の製品やサービスがより多くの人に届く可能性が広がります。
海外展開は“自社を見直すチャンス”でもある
海外展開のメリットは市場の拡大だけではありません。
自社の製品やサービスの本当の価値に気づける“鏡”のような存在でもあるのが、海外市場です。たとえば、日本では当然のように受け入れられている機能や価格帯が、海外ではまったく受け入れられなかったり、逆に予想外のポイントに強いニーズがあったりすることも少なくありません。
こうしたギャップに直面することで、企業は製品の過剰な機能をそぎ落としたり、現地に合ったサービスラインナップを新たに設計したりと、自社のビジネスを再構築するチャンスを得るのです。
このように海外展開は単なる販路拡大ではなく、新たな製品開発や日本市場への逆輸入型の価値創出にもつながる戦略です。
“Japan as No.1”の時代は終わった。次は0→1の創造へ
かつて世界から称賛された「Japan as No.1」という言葉も、今では過去のものとなりました。今後は、“すでにある強みを活かす”だけではなく、新たな市場の中で新たなニーズを掘り起こす0→1の発想が求められます。
海外で得た気づきや学びを日本市場に還元することで、既存の枠組みの中に新しい可能性を生み出すことも十分可能です。
今回は、日本企業が海外進出に取り組むべき理由の中でも、市場拡大と自社価値の再発見という2つのメリットにフォーカスしてお話しました。
次回は「なぜ日本の企業は海外進出すべきか(後編)」として、さらに深い視点から、実際の戦略や準備段階のポイントについて掘り下げていきたいと思います。ぜひ引き続きご覧ください。
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パーソナリティー:田村陽太
東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。
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