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【第７２回】海外現地法人設立の進め方(⑤労働力の確保と労働法)

【第７２回】海外現地法人設立の進め方(⑤労働力の確保と労働法) サンキャリア代表の田村です。私は企業の海外進出支援を専門とし、現地法人設立や運営に関するサポートを行っています。今回のテーマでは、海外現地法人での労働力確保と労働法について解説しました。現地の労働法に基づき、ローカル社員の指揮命令や業務指示を適切に行うことが重要です。私たちは、企業が海外で成功するための人材管理や法的対応についても、丁寧にサポートしています。現地採用でも“現地の法律”が基本ルール海外現地法人でローカル社員を雇用する場合、たとえ日本企業であっても適用されるのは「現地の労働法」であるという原則をまず押さえる必要があります。「海外の方が緩いのでは？」という先入観は大きな誤解です。例えば中国では、雇用契約書の交付義務、割増賃金の率、有給休暇の算出方法など、日本以上に厳しい労働条件が法的に定められています。このような法規制を軽視すると、意図せず法令違反に陥る可能性もあります。現地雇用を始める前には、労働契約に関するルールや人件費のシミュレーションを慎重に行いましょう。曖昧な指示はNG！業務命令は“契約と手順”で明確にローカル社員は日本人社員のような“忖度”や“察し”で動くことはありません。あくまで労働契約書に記載された業務内容に従い、契約外の業務は自ら進んで対応しないケースが多くあります。これは単なる文化の違いではなく、契約を重んじるという点ではむしろ国際的にはローカル社員側の姿勢が標準です。したがって、ローカル社員に業務を依頼する際は、「何をしてもらいたいのか」「なぜそれが必要なのか」「どのようにやってほしいのか」を明確に伝える必要があります。さらに、業務マニュアルを用意し、現地リーダー格の社員を通じて組織的に業務指示が徹底される体制を整えることが成功の鍵となります。 “分かった”の一言に安心するな！意図と理解をすり合わせる習慣を業務指示を出す際に、「分かりました」「できます」といった言葉に安心せず、その背景にある“理解の中身”を確認することが重要です。例えば「できます」と言われたときには、「どうやってやろうと思っているの？」と確認し、「分かりました」と言われた場合にも「どういう点を改善すべきだと思ったの？」など、具体的な理解と納得を確認するプロセスが求められます。これにより、従業員の思考のズレや業務理解のギャップを未然に防ぐことができ、労使トラブル時の証拠としても有効になります。日々の指揮命令や会話の記録を意識的に残しておくことも、リスク管理の一環です。海外法人の“人”の課題は、対話と制度の掛け算で乗り越える海外でローカル社員を雇う際、日本の常識をそのまま持ち込むとミスコミュニケーションや法的トラブルにつながります。だからこそ、現地の法制度への理解と明確な業務指示、丁寧な対話による理解の確認が欠かせません。～お知らせ～この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。本番組は、社会保険労務士事務所Sun＆Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun＆Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。本音声のブログ版はこちらからご覧ください。また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 Spotify https://open.spotify.com/show/46VLx6uYD7oJhUtjdNWeCK?si=c4a320ca5ae24c0c Stand.fm https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージはレターやnoteまで！ Xはこちら(@suncareer_news)

2024年8月30日

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