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【第８１回】Youtubeゲスト出演放送後記(会社と社長のお金を増やすチャンネル

【第８１回】Youtubeゲスト出演放送後記(会社と社長のお金を増やすチャンネル解雇・退職・パワハラなど気をつけること前編) Youtube番組　「会社と社長のお金を増やすチャンネル」『人事労務シリーズ2回目　解雇・退職・パワハラなど気をつけること』のリンクはこちらです。 https://youtu.be/WjSdqQ4-NxE サンキャリア代表の田村です。人事労務に関する専門的な知識を活かし、解雇や退職、パワハラなど労務トラブルの防止や対処法についてアドバイスしています。 2021年の9月には、税理士の山下さんのYouTube番組「会社と社長のお金を増やすチャンネル」にゲスト出演し、『人事労務シリーズ』として労務管理に関する重要なポイントを解説しました。最新の労務情報やトラブル回避策についてのご相談は、ぜひお気軽にご連絡ください。退職と解雇、その違いと“法的なハードル”を理解する今回のブログは、税理士・山下久幸さんのYouTube番組『会社と社長のお金を増やすチャンネル』での人事労務シリーズ第2回（前編）出演後記として、「退職」と「解雇」の違いや、企業側が抱える法的リスクについて解説します。退職は、労働者が意思表示すれば原則2週間で成立しますが、解雇は使用者側からの一方的な契約終了であるため、労働契約法第16条に基づく「客観的合理性」と「社会的相当性」が必要とされ、慎重な対応が求められます。 “納得感”と“記録”が解雇の成否を分ける正当な解雇と認められるためには、労働者の違反行為が明確で、かつ悪質であること、会社に与えた損害の大きさ、改善機会を与えたかどうか、そして従業員の改善意欲の有無といった観点が重要です。そのうえで、就業規則の整備や、懲戒手続きの記録（反省文・面談記録等）を文書で残しておくことが、万が一の裁判での証拠となり、企業を守る大きな盾となります。「30日前通知でOK」は誤解？裁判で覆される現実労働基準法上、30日前の解雇予告または30日分の解雇予告手当の支払いをすれば形式的には解雇可能です。しかし、労働契約法による“実質的な正当性”が欠けていると判断されれば、後から「解雇無効」とされる可能性が非常に高くなります。労働基準監督署への相談も助言レベルに留まることが多いため、企業は「手続き上の形式」だけでなく「実態における妥当性」まで整えておく必要があります。事前準備と判例研究が企業を守る。“予防的労務管理”のすすめ弊所では、業種や部門ごとに起こりやすい労働トラブルをあらかじめ想定し、裁判例の判決内容を事前に把握しておくことを推奨しています。裁判所のホームページ等を利用し、自社に関連しそうなトラブルの判決を検索・学習するだけでも、リスク予測と対策が立てやすくなります。また、裁判例に即した就業規則の設計や定期的な法改正情報の取得のために、社会保険労務士や労務に強い弁護士との顧問契約も検討すべきです。～お知らせ～この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。本番組は、社会保険労務士事務所Sun＆Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun＆Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。本音声のブログ版はこちらからご覧ください。また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 Spotify https://open.spotify.com/show/46VLx6uYD7oJhUtjdNWeCK?si=c4a320ca5ae24c0c Stand.fm https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージはレターやnoteまで！ Xはこちら(@suncareer_news)

2024年9月12日

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