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【第９２回】海外の年金制度について

【第９２回】海外の年金制度について今回は、海外駐在員や海外勤務者が気になる「海外での年金制度」についてお話ししました。日本と異なり、海外では会社勤めに関係なく報酬比例型の年金制度や、年金が任意加入となる国もあります。日本との社会保障協定によって、赴任期間や年金加入期間が通算される場合もあり、各国で異なる年金制度を把握することが重要です。各国の年金システムは変動が多いため、現地の最新情報を確認することをおすすめします。詳しいご相談は弊所までお気軽にどうぞ。海外勤務と年金制度は切っても切れない関係にある海外駐在が決まった社員や、自ら海外に職を求めた方が不安に感じる要素のひとつが「年金」です。赴任先が日本と社会保障協定を締結しているか否か、派遣期間が5年以内かを問わず、年金制度への理解は不可欠です。特に、赴任先で年金保険料を支払ったにもかかわらず、将来それが受給できない事態は避けたいもの。今回のブログでは、そうした不安を解消するために、日本と海外の年金制度を比較しながら、ライフプラン設計に役立つ視点を提供します。日本の年金制度は「二階建て構造」――基礎年金と厚生年金の違い日本の老齢年金制度は「二階建て構造」と呼ばれています。1階部分は20歳〜60歳の全国民が対象となる基礎年金（国民年金）。2階部分は会社員、公務員、私立学校教職員などが加入する厚生年金です。厚生年金では、給与や賞与に応じた保険料を会社と折半で支払います。国民年金だけに加入した場合と比べ、将来もらえる年金額は最大で約3倍にもなるといわれています。したがって、会社勤めの安定性が語られる背景には、この年金制度の仕組みも大きく関係しているのです。海外の年金制度は“職種無関係”や“任意加入”もあり、国ごとにバラバラ海外の年金制度は国によって構造が大きく異なります。イギリスのように職種に関係なく報酬比例で年金が計算される国もあれば、ドイツや東南アジア諸国のように自営業者や外国人労働者が年金に“任意加入”できる国もあります。さらに、支払う保険料は報酬比例でも、年金給付額は一定というケースもあり、日本の制度とは大きく異なるのが現状です。赴任先で自分がどのような制度に属するのかを正確に把握することが重要です。社会保障協定と「5年ルール」の基礎知識日本と社会保障協定を結んでいる国に赴任する場合、5年以内の駐在であれば現地の年金制度への加入が免除されます。5年を超える場合でも、現地で加入した年金期間を日本の年金加入期間に合算できる取り決めがあります。協定の有無と期間によって対応が異なるため、出国前の確認と事前の手続きが不可欠です。税務や年金の二重負担を防ぐ意味でも、社会保障協定の理解は欠かせません。「賦課方式」という考え方と現地情報の重要性日本を含む多くの国の年金制度は、個人の積立ではなく、現役世代が高齢者を支える「賦課方式」を採用しています。これは制度変更の影響を受けやすいため、海外赴任前・赴任中に現地の制度情報を常にアップデートしておく必要があります。国によっては制度が突然変更されたり、外国人への年金給付条件が厳格になることもあります。年金は納税と同じく国の制度に基づく義務であり、赴任地のルールに則って正しく加入・管理する姿勢が求められます。海外勤務に際して年金制度を理解することは、将来の安心にも直結します。特に、社会保障協定の有無、赴任国の制度形態、日本国内での加入記録との通算可否などは、年金受給の可否や金額に大きな影響を及ぼします。会社員・個人を問わず、情報収集と制度理解を怠らず、安心して海外生活を送るための備えをしておきましょう。不安な点や制度の確認については、いつでも弊所までご相談ください。～お知らせ～この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。本番組は、社会保険労務士事務所Sun＆Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun＆Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。本音声のブログ版はこちらからご覧ください。また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージはレターやnoteまで！ Xはこちら(@suncareer_news)

2024年11月6日

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