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【第９７回】外国人留学生の雇用時における企業側の注意点

【第９７回】外国人留学生の雇用時における企業側の注意点今回は「外国人留学生の雇用時における注意点」をテーマに、留学生アルバイトの雇用管理ポイントを解説します。留学生は資格外活動許可を取得し、基本的に週28時間以内の勤務が原則可能です。また、社会保険や税金の手続きにも配慮が必要です。外国人社員が職場で円滑に働けるよう、生活面での支援も欠かせません。留学生の雇用についての詳細なご相談は、ぜひ弊所までお問い合わせください。街で見かける外国人店員の在留資格とは？外食やコンビニなどで外国人の店員を見かける機会が増えていますが、彼らがどのような在留資格で働いているかを知ることは、企業が正しく雇用管理をするうえで重要です。代表的な在留資格には「特定技能」「身分系資格（永住者等）」「留学・家族滞在（資格外活動許可あり）」の3つがあります。中でも、若年層で接客業に多いのは「留学」ビザで資格外活動許可を取得して働いているケースです。週28時間以内が原則──「留学」ビザ雇用のルール留学生を雇用する場合は、資格外活動許可の有無を確認するのが大前提です。その上で、学期中は「週28時間以内」でしか勤務できません。大学の長期休暇期間中は最大「週40時間」まで勤務可能ですが、残業は禁止です。また、学業との両立が不十分と判断されれば、在留資格の取り消しにつながるリスクもあるため、企業側の配慮が欠かせません。「雇用契約」であることが必須──最低賃金や社会保険にも注意留学生との契約形態は「雇用契約」に限られます。「業務委託」や「請負契約」は認められません。支払う給与も、必ず都道府県の最低賃金以上であることが求められます。また、労災保険は必須、雇用保険や健康保険・厚生年金は勤務時間などの要件を満たす場合に応じて加入義務が発生します。とくに夜間大学生などは雇用保険の対象になる可能性があるため、状況に応じた手続きが必要です。生活支援も雇用のうち──外国人だからこそ必要な配慮外国人留学生が安心して働ける環境を整えるには、労務管理だけでなく生活面での支援も欠かせません。たとえば、税金や保険制度の仕組み、ゴミ出しや交通ルールなど、日本での生活に不慣れな点についても丁寧に説明し、困ったときに相談できる体制をつくることが求められます。「アルバイトだから」と放任せず、人として誠実に対応する姿勢が、職場の信頼にもつながります。「外国人だから難しい」は思い込み──基本は日本人雇用と同じ「外国人だから特別な対応が必要」と構えてしまう企業もありますが、基本的なスタンスは「日本人を雇うのと同様に法律を守ること」です。そのうえで、言語・文化の違いへの配慮や働きやすい職場環境づくりを進めることで、留学生も戦力として安心して働けます。雇用に不安がある場合は、専門家への相談を活用することをおすすめします。外国人留学生を雇用することは、企業にとって大きな可能性と成長の機会でもあります。法令遵守と適切なサポート体制があれば、異文化の人材との協働はきっとプラスに働きます。弊所では外国人雇用に関するご相談を随時承っておりますので、気になる点があればお気軽にご連絡ください。～お知らせ～この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。本番組は、社会保険労務士事務所Sun＆Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun＆Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。本音声のブログ版はこちらからご覧ください。また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 Spotify https://open.spotify.com/show/46VLx6uYD7oJhUtjdNWeCK?si=c4a320ca5ae24c0c Stand.fm https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージはレターやnoteまで！ Xはこちら(@suncareer_news)

2024年11月6日

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