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【第104回】外国人社員を雇用する上で利用できる助成金とは?➀

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【第104回】外国人社員を雇用する上で利用できる助成金とは?➀ 今回は「外国人社員を雇用する際に利用できる助成金」について解説します。 外国人社員の職場定着支援を目的とした「人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)」など、助成金を活用し職場環境を整備する方法を紹介しました。 主な対象企業は、外国人社員の定着を促進したい、または既に整備済みの規定を多言語化したい企業です。 雇用に関する助成金の詳細や申請については、ぜひご相談ください。 外国人雇用で助成金を活用する意義とは? 近年、外国人社員の雇用を検討する企業が増える中、「人件費の補填」や「職場環境の改善」の一環として助成金活用への関心も高まっています。特に注目されているのが、厚生労働省の「人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)」です。この助成金は、すでに外国人社員を雇用している企業が対象であり、外国人社員の定着促進を図る職場環境整備を行った場合、対象経費の1/2~2/3が助成される仕組みになっています。助成金活用を通じて、持続的な外国人雇用体制の構築が可能となります。 助成対象となる取り組みと経費とは? 助成金を申請するためには、外国人社員の相談対応を担う「雇用労務責任者」の選任や、社内規程(就業規則など)の多言語化が必須です。その上で、次のいずれか1つの整備が求められます。(A)相談・苦情体制の整備、(B)一時帰国休暇制度の整備、(C)社内マニュアルや標識の多言語化。助成対象となる経費には、翻訳費・通訳機器導入費・外部専門家への委託費(弁護士・社労士等)などが含まれます。環境整備と並行して、費用の明確化と領収書類の管理も重要になります。 申請前に確認すべき4つの注意点 この助成金を利用するには、①すでに雇用保険加入済の外国人社員が在籍していること、②外国人社員の定着率に加え、日本人社員の離職率も一定以下である必要があること、③対象経費について相見積が必要であること、④労務顧問契約の費用は対象外であること、などの注意点があります。特に、翻訳や整備対応の委託先には専門性が求められるため、助成対象として認められる業務範囲を把握しておくことが不可欠です。あらかじめ該当条件に合致しているかを確認することが、無駄な経費の発生を防ぐためにも重要です。 どんな企業に向いている助成金か? この助成金は、すでに外国人社員を1名以上正規で雇用し、離職率も安定している企業にとって特に活用しやすい制度です。とくに、社内制度の整備は終わっているものの、多言語対応が不十分な企業や、今後のさらなる外国人採用を計画している企業にとっては、業務効率化や採用ブランディングの観点でも大きな意味があります。企業として外国人材の働きやすい環境づくりに一歩踏み出すきっかけとなる制度と言えるでしょう。 本日は、外国人社員の雇用・定着を支援する助成金制度についてご紹介しました。制度の詳細や申請の成否は企業ごとの状況により異なるため、実際の申請をお考えの際は、所轄労働局や専門家へ事前にご相談ください。弊所でも労務顧問契約を通じた助成金支援を行っております。ぜひお気軽にお問い合わせください。 ~お知らせ~ この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。 本番組は、社会保険労務士事務所Sun&Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。 本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun&Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。 この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。 本音声のブログ版はこちらからご覧ください。 また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。 企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 Spotify https://open.spotify.com/show/46VLx6uYD7oJhUtjdNWeCK?si=c4a320ca5ae24c0c Stand.fm https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新! 番組へのメッセージはレターやnoteまで! Xはこちら(@suncareer_news)
2024年11月6日
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