【第144回】サンキャリアのポッドキャストプロデュース業について④
サンキャリア代表の田村です。
弊社では社会保険労務士業務のほか、ポッドキャスト番組のプロデュースも行っています。番組制作において大切にしている事を語っています。
配信者の性格や得意分野に合ったスタイルを一緒に見つけ、自然体で輝けるようサポートしています。
また、収録現場では配信者の熱意をリスナーに伝えるため、安心感と楽しさを生み出す場づくりを心がけています。
ポッドキャストは「音声」だからこそ伝わる感情や魅力があります。配信者が話しやすく、リスナーに刺さるコンテンツをお届けできるよう、これからも全力で取り組んでいきます!
配信者の「らしさ」を引き出すことから始める番組設計
サンキャリアでは、ポッドキャストをプロデュースする際にまず「配信者本人の人柄や性格」にフィットした番組構成を大切にしています。代表・田村自身の経験として、当初は“滑らかに一人語りをする”ラジオDJ的なスタイルを理想としていたものの、実際にはインタビューや対話形式の方が自分に合っていると気づいたことで、番組運営が格段にやりやすくなったそうです。
「話し方がゆっくりでも、丁寧に思いを伝える姿勢がリスナーに届く」と実感したことから、プロデュースにおいても配信者の性格に合った構成・話し方を尊重するようになりました。番組設計前には必ず配信者としっかり向き合い、収録中のカンペや編集でもその人の“声の個性”がより活きるよう細やかにサポートしています。
“話す人も聞く人も楽しい”が両立する場づくり
ポッドキャストは、YouTubeのように映像がない分、声の抑揚や空気感がダイレクトに伝わるメディアです。だからこそ、田村が最も大切にしているのが「配信者がご機嫌で話せる環境づくり」。リアル収録時には、真剣に耳を傾けながらも、相づちや笑顔で場をあたため、話しやすい雰囲気をつくるよう心がけています。
また、話の途中で出てきた話題や情報を即座にカンペで出すなど、配信者が“話すことに集中できる状態”を全力でサポート。その一方で、番組はリスナーに聞いてもらって初めて成立するもの。だからこそ「配信者の熱量」だけに偏らず、「リスナーが聞いて楽しい構成」になるように内容のバランスも調整しています。
ジグソーパズルの“空白”を埋めるサポート役に徹する
ポッドキャストの収録では、配信者が好きな話題で盛り上がりすぎて、内容が偏ってしまうこともあります。そんなとき、サンキャリアでは「空いたピースを渡す」役割を意識。番組のバランスを整えるため、あえて別の角度から質問を投げたり、収録の流れを少し修正したりすることで、番組全体がリスナーにとって聞きやすく、興味を持てる構成に近づけていきます。
このスタンスは、例えるなら“配信者が作るジグソーパズルの設計補助”。田村は、自分が主役になるのではなく、あくまで裏方として番組の質を底上げする伴走者でありたいと考えています。こうした姿勢が、配信者が無理なく楽しく続けられる土台づくりにつながっているのです。
~お知らせ~
この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。
本番組は、社会保険労務士事務所Sun&Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。
本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun&Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。
この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。
本音声のブログ版はこちらからご覧ください。
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』
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パーソナリティー:田村陽太
東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。
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