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【第１５５回】サンキャリアの海外駐在員のカウンセリング事業について③

【第１５５回】サンキャリアの海外駐在員のカウンセリング事業について③ サンキャリア代表の田村です。私たちは、海外駐在員やその家族を支えるカウンセリング事業を展開しています。特に、駐在員に帯同する配偶者やお子様が直面するストレスや悩みに寄り添い、解決の糸口を共に探るサポートを提供しています。海外での慣れない環境や日本人コミュニティでの人間関係がもたらす精神的負担は、駐在員だけでなくその家族にも大きな影響を与えます。そのため、配偶者やお子様も含めた包括的な支援が必要です。「海外駐在員とその家族が前向きに海外生活を楽しみ、成果を最大化できるように」という想いを大切に、今後もサポートを続けていきます。配偶者の「就労できない」現実と専業主婦化によるプレッシャー海外駐在員に帯同する配偶者は、多くの国で就労ビザが得られず、基本的に現地での仕事ができないケースが大半です。その結果、家庭内の家事・育児・ビザ更新や各種手続きといった“生活のすべて”を担うことになります。日本語が通じない環境での育児や生活対応は、日本以上に大きなストレスがかかるのは明白です。これまでキャリアを築いていた方ほど、役割喪失感や孤立感を覚える場面が増え、精神的なケアが必要となる場面も少なくありません。「日本人コミュニティ」がもたらす、もう一つの人間関係ストレス海外駐在員は、基本的に同じような駐在者が集まるエリアで生活するため、「日本人コミュニティ」が自然と形成されます。これは生活面での助けになる一方で、配偶者にとっては新たなストレス源にもなり得ます。大企業の駐在員が“序列の頂点”に立つようなヒエラルキーや、企業間の関係性に配慮した付き合いが必要とされるなど、日本国内とはまた違った“濃い人間関係”に巻き込まれてしまうことがあるのです。距離を取りづらく、逃げ場のない関係性が、配偶者の心を徐々に蝕んでいく――これは決して珍しい話ではありません。「帯同家族の心のケア」こそが、駐在員の安定したパフォーマンスに直結する駐在員本人だけでなく、配偶者や子どもが抱えるストレスもまた、企業の海外事業の継続性に直結しています。家族の不調や不安が駐在員の精神状態や仕事のパフォーマンスに影響するのは当然のこと。だからこそ、サンキャリアでは駐在員だけでなく、帯同家族全体を対象としたカウンセリング支援を重視しています。現地での生活の悩み、日本人コミュニティのストレス、育児や教育の不安などを“安心して話せる場”を提供することで、駐在員一家の心の安定をサポートしています。～お知らせ～この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。本番組は、社会保険労務士事務所Sun＆Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun＆Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。本音声のブログ版はこちらからご覧ください。また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 Spotify https://open.spotify.com/show/46VLx6uYD7oJhUtjdNWeCK?si=c4a320ca5ae24c0c Stand.fm https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージはレターやnoteまで！ Xはこちら(@suncareer_news)

2024年11月15日

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