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【第１６３回】副業社員を会社で雇用する際のポイント③

【第１６３回】副業社員を会社で雇用する際のポイント③ サンキャリア代表の田村です。副業制度を導入するメリットやポイントを3回にわたり解説。従業員満足度向上や多様化する働き方への対応、副業を通じたスキルアップ支援など、会社が魅力的な職場となる方法を提案します。「当たり前のことを当たり前に」を意識する若い世代のニーズに応える制度設計の重要性についても触れています。現代の働き方に即した制度導入をお考えの企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください！副業制度は「福利厚生」以上の価値をもたらす副業制度の導入がもたらす最大の利点の一つが、「従業員満足度の向上」にあります。採用のミスマッチを減らし、柔軟な働き方に応じることで、会社の魅力が高まります。その背景には、「働くことの価値観」が大きく変わってきたことがあります。かつてのように、終身雇用や会社への忠誠を前提とした“就社”ではなく、今は「その会社で何が得られるか」「どんなスキルが身につくか」といった、“就職”の価値を個人が見極めて選ぶ時代となっているのです。多様化する「会社の選ばれ方」──働かせ方も問われる時代へ今の若い世代は「働き方」だけでなく「働かせ方」も重視しています。そのため企業は、従業員に選ばれる存在になるには、“従業員の成長やライフスタイルをどう支援できるか”を問われるようになってきました。副業制度はまさにその象徴です。「会社で副業なんて無理」と決めつける前に、制度の可能性を前向きに考える必要があります。制度の有無ではなく、議論すらされていない会社こそが「時代遅れ」とみなされてしまうのです。 “当たり前”が整っていない会社は選ばれない現代の求職者は「法改正に即した勤務制度が導入されているか」「法令遵守されているか」といった“当たり前”が整っているかを重視します。育児介護休業法、時間外労働の割増賃金など、メディアでも取り上げられる法制度への対応は、もはや企業選びの前提条件です。副業制度もまた、世の中で広く認知されるようになった「基本的な労務トピック」となりつつあります。制度導入の有無にかかわらず、検討しているかどうかが企業の姿勢として見られているのです。働き甲斐のある職場を目指して──副業制度の可能性を考える副業制度はあくまで「働き甲斐」を高めるための手段の一つです。すぐに導入することが難しい企業であっても、まずは経営層・人事部で制度の是非を議論し、現行制度が従業員にとって納得できるものかどうかを再点検する必要があります。そのプロセスこそが、職場環境改善の第一歩です。副業制度の導入を“新しい労務施策”と捉えるのではなく、“現代の企業として必要な視点”として検討すべき時代が来ています。～お知らせ～この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。本番組は、社会保険労務士事務所Sun＆Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun＆Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。本音声のブログ版はこちらからご覧ください。また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 Spotify https://open.spotify.com/show/46VLx6uYD7oJhUtjdNWeCK?si=c4a320ca5ae24c0c Stand.fm https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージはレターやnoteまで！ Xはこちら(@suncareer_news)

2024年11月15日

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