【第164回】副業社員を会社で雇用する際のポイント④
サンキャリア代表の田村です。
副業制度導入の際の注意点について解説。
目的や定義づけの重要性、副業範囲の明確化、従業員へのポジティブな効果の伝達など、実践的なアプローチをお届けします。
制度設計を通じて働きやすい職場づくりをサポートします。
副業制度の導入をお考えの方、また人事労務管理に関するご相談がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください!
~お知らせ~
この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。
本番組は、社会保険労務士事務所Sun&Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。
本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun&Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。
この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。
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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』
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パーソナリティー:田村陽太
東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。
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