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【第２１２回】『労務管理Q＆A～日本にワーキングホリデーに来た人を雇用する際の…

【第２１２回】『労務管理Q＆A～日本にワーキングホリデーに来た人を雇用する際の注意点～④』サンキャリア代表の田村です。今回は「ワーキングホリデーで来日した方を雇用する際の注意点」シリーズの最終回。帰国時のフォローアップの重要性や、既存従業員との親交を深めるための具体的な施策について解説します。外国人雇用における企業の信頼向上やグローバル化の進展を目指す経営者の方、必見の内容です！詳細はポッドキャストをチェックください！ワーキングホリデー終了後も、企業のサポートは続くワーキングホリデーで来日した外国人が在留期間を終えて帰国する際、企業は「そこで終わり」にせず、手続きや生活面でのフォローを行うことが重要です。具体的には、住民票の異動や社会保険の喪失手続き、不動産や契約サービスの解約支援などが挙げられます。言語や制度の違いにより、日本での退去手続きは外国人にとって大きな負担になりがち。企業が最後まで伴走することで、本人の安心感は大きく高まります。 “帰国後フォロー”がもたらす3つの企業メリット企業が帰国サポートを行うことには、単なる善意を超えたビジネス的価値もあります。①国際的なブランドイメージの向上、②帰国後の再雇用・業務委託などの“アルムナイ活用”の可能性、③海外進出やグローバルネットワーク構築のきっかけになる――これらは、長期的に企業に利益をもたらす資産となります。人口減少社会における生産性と多様性の確保の観点からも、有効な取り組みと言えるでしょう。 “共に働く”から“分かり合う”へ——交流の場づくりを企業主導でワーキングホリデーの方が職場に馴染むには、業務だけでなくコミュニケーションの機会づくりが重要です。言語の壁があるからこそ、企業が主導して「交流のきっかけ」を設けることが求められます。たとえば、昼休みに一緒に食事をとる、一定時間の“英語タイム”を設ける、文化紹介の朝礼を開催するなどの施策は効果的です。さらに、調理体験などを通じた共同作業は、短期間でも深い信頼関係を築く好機となります。外国人雇用の知識は“備え”の一部に。経営者として知っておきたい視点ワーキングホリデー制度を利用して来日する外国人は増加傾向にあり、突然「面接したい」という問い合わせがあることも十分あり得ます。そうしたときに慌てず対応できるよう、制度と運用上の留意点をあらかじめ把握しておくことが、経営者にとっては大きな備えになります。本シリーズで紹介したような法的知識、実務上のチェックポイント、社内運用の工夫を参考に、外国人雇用に前向きな姿勢で取り組んでいただければと思います。 “最後まで支える”企業の姿勢が、未来の信頼をつくるワーキングホリデーで来日する方を単なる労働力として見るのではなく、“共に過ごす時間を大切にする”という姿勢が、企業文化と信頼形成につながります。フォローアップや社内交流の促進は、企業にとっても将来の財産となる重要な取り組みです。ワーキングホリデーの方の雇用や、外国人労務管理に関するご相談があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。～お知らせ～この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。本番組は、社会保険労務士事務所Sun＆Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun＆Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。本音声のブログ版はこちらからご覧ください。また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 Spotify https://open.spotify.com/show/46VLx6uYD7oJhUtjdNWeCK?si=c4a320ca5ae24c0c Stand.fm https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージはレターやnoteまで！ Xはこちら(@suncareer_news)

2025年1月8日

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