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【第２２２回】『外国人社員が産休・育休を取得する際に企業が意識すべきこと～➀』

【第２２２回】『外国人社員が産休・育休を取得する際に企業が意識すべきこと～➀』サンキャリア代表の田村が、外国人社員の産休・育休取得に際して企業が意識すべきポイントを解説します。最新の育児介護休業法改正や制度整備だけでなく、外国人社員が直面する不安や孤独感をケアする重要性を強調。法律や制度に関する知識不足、母国との文化や法制度の違いなど、外国人社員特有の課題に対するサポート方法を具体的に探ります。企業の人事労務管理の強化と、外国人社員が安心して働ける環境づくりを目指すヒントをお届けします！制度整備だけで終わらせないために。外国人社員への真の支援とは近年、育児介護休業法の改正が相次ぎ、企業側には従業員への制度周知や雇用環境整備など、対応すべき事項が増えています。2022年〜2025年にかけて段階的に施行されてきた法改正は、育休の取得促進を目的にしつつも、企業側の実務対応においても高いレベルの制度理解と運用力が求められます。とりわけ、外国人社員が産休・育休を取得する場合、制度理解や精神的負担への配慮が不可欠です。日本語での法令や制度案内を読み解くことの難しさ、日本と母国との労務慣行の違い、そして周囲に前例が少ないという心理的ハードルが、大きなストレス源になっています。外国人社員が抱える「見えない不安」に企業はどう向き合うか外国人社員の多くは、以下のような不安や戸惑いを抱えています：日本の産休・育休制度の知識が乏しい難解な日本語での案内文書への抵抗感同じ立場のロールモデルが社内にいない出産・育児期に相談できる相手が身近にいないこうした不安は、日本人社員とはまた異なる次元で存在しており、企業側が“通常対応”をしていても、相手には十分に伝わっていない・届いていないケースもあります。したがって、面談での丁寧なヒアリング、制度説明の多言語対応、外部支援情報の共有など、個別性に応じたきめ細かなフォローが求められます。制度対応＋αの“想像力”が人事部に求められている産休・育休制度の導入や更新だけでは、外国人社員の不安を払拭することはできません。「何を不安に思っているのか」「どのようなサポートを必要としているか」といった本人の声を丁寧に拾いあげ、制度面だけでなく生活面・精神面のフォローまで視野に入れる必要があります。たとえば、産休前後の面談では、保育園申請の流れや各種行政手続きの相談にも応じるなど、“人事部だからこそできること”を拡張していく姿勢が求められています。特に中小企業では、きめ細やかな配慮が“離職防止”や“長期的な定着”に直結するため、企業文化の一部としての人事的サポートがますます重要になってきています。～お知らせ～この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。本番組は、社会保険労務士事務所Sun＆Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun＆Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。本音声のブログ版はこちらからご覧ください。また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 Spotify https://open.spotify.com/show/46VLx6uYD7oJhUtjdNWeCK?si=c4a320ca5ae24c0c Stand.fm https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージはレターやnoteまで！ Xはこちら(@suncareer_news)

2025年1月13日

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