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【第２５５回】『労務管理Q＆A～「社員のやる気」を高めるためにどうすれば良いか？

【第２５５回】『労務管理Q＆A～「社員のやる気」を高めるためにどうすれば良いか？①～』「やる気がない」のは本人のせい？それともマネジメントの伝え方？最近、部下の元気がない、反応が薄い…そんなお悩みはありませんか？実は、社員のやる気を高めるには「指示の仕方」にカギがあります。 “なぜその仕事をお願いするのか”を伝えていますか？今回から、やる気を引き出すために上司がやるべき3つのアクションを解説します。「やる気が感じられない社員」の背景にあるものとは？多くの経営者や管理職から、「社員にやる気が見えない」「指示には従うが、自発性がない」といった声が挙がります。単にサボっているのではなく、社員が自分の業務に意義や目的を見出せていないことが原因であることが少なくありません。企業が期待するのは、指示待ちではなく主体的に動く姿勢、自発的な提案、そして将来を見据えた成長への意欲です。そうした意欲をどう引き出すかは、マネジメントの在り方に大きく関わっています。やる気を高めるマネジメントの3つの鍵社員のモチベーションを引き出すには、管理職やリーダーが意識すべき3つのポイントがあります。 ① 業務の目的や背景をしっかり伝えること ② 進捗や成果に対してフィードバックを欠かさないこと ③ 現在の立ち位置と今後の目標を明確に示すことまず①については、上司が仕事の「なぜ」を語る姿勢が非常に重要です。業務の意味や位置づけを理解することで、社員は“納得して”動くようになります。そして、自分の仕事が会社の成長や自分のキャリアにどうつながるかを理解することで、モチベーションは高まっていきます。「あなたに任せたい」――特別感が人を動かす上司からの指示が形だけのものではなく、「あなたを信頼している」「あなたにだから任せたい」といった特別感や期待が伝わる言葉であれば、社員はその期待に応えようとします。特に現在は転職が当たり前の時代。社員は「ここで成長できるかどうか」「自分の価値を認めてもらえているか」に敏感です。だからこそ、業務の目的や理由を伝える際には、社員一人ひとりへのメッセージ性を込めていくことが大切です。上司自身の働きぶりが、部下のやる気を左右する部下のやる気に最も影響を与えるのは、実は直属の上司の姿勢です。自分の上司が目的意識を持ち、成長に向けて努力している姿を見せることができれば、部下も「自分もあんな風になりたい」と感じます。逆に、尊敬できない、仕事への熱量を感じない上司のもとでは、どれだけ待遇を整えてもやる気は上がりません。管理職自身が、“なりたい上司像”として映る努力を惜しまないことが、組織の活性化につながるのです。～お知らせ～この番組は、社会保険労務士の田村が、働き方改革や労使関係の改善に役立つ情報を提供する番組です。また、外国人労働者や海外駐在員の労務管理に携わる企業の方にとって、現場で役立つ実務的なアドバイスもお届けしております。本番組は、社会保険労務士事務所Sun＆Career代表の田村が毎週1回配信しているサンキャリアニュースの音声版チャンネルです。本番組のパーソナリティーは社会保険労務士事務所Sun＆Career代表である田村のAI音声を使って配信しております。この音声にはAIによる自動翻訳が使用されています。可能な限り正確な日本語訳を提供するよう努めておりますが、AIの特性上、一部の表現やニュアンスが正確に反映されない場合がございます。本音声のブログ版はこちらからご覧ください。また、AI音声ではなく、リアルな田村が配信しているポッドキャストはこちらをお聞きください。企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』 Apple Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225 Spotify https://open.spotify.com/show/46VLx6uYD7oJhUtjdNWeCK?si=c4a320ca5ae24c0c Stand.fm https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ 本音声番組のブログ版(全投稿)はこちらです。 https://www.srcc-suncareer.com/blog 本番組は毎週金曜日に定期更新！番組へのメッセージはレターやnoteまで！ Xはこちら(@suncareer_news)

2025年4月18日

コメント（1）

ヒロビー団長｜人とコミュニティの整備士

なるほど〜

2025年4月18日

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