リーダーの皆さん、部下との「1on1面談」を単なる業務報告で終わらせていませんか?これは、日々の業務から離れて、メンバーの悩みやキャリア、将来の目標についてじっくり話し合う大切な時間です。
定期的な1on1は、メンバーの成長意欲を刺激し、スキルアップを加速させ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる効果が期待できます。メンバーの人間関係やモチベーションに関する深い対話を通じて、彼らの可能性を最大限に引き出しましょう。
今日から、この効果的な対話術で、メンバーとチームをさらに強く成長させてください!
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