【第296回】『社会人生活を長く続ける為に身につけたい3つの姿勢』
「仕事ができるか」よりも、本当に大事なのは「長く続けられるか」だと思います。
✔ 評価より「やりきった感覚」を大切にする
✔ 自信がなくても、とりあえず動いてみる
✔ 勝ちは他人じゃなく、自分の中で決める
派手なスキルはないけど、
実は“折れにくい人”が無意識に持っている姿勢です。
仕事に少し疲れている人、この先も働き続けたい人に聴いてほしい回です。
社労士事務所と株式会社を運営し、多様な業界・職種の方々と接する中で実感するのは、「仕事ができるかどうか」よりも「長く続けられるかどうか」の方が、はるかに大切だということです。
今回は、私自身が社会人生活を続けていくうえで大切にしている3つの姿勢をご紹介します。
1.「出来た」よりも「やりきった」を大事にする
仕事ではどうしても「成果が出たかどうか」「評価されたかどうか」に目が行きがちです。しかし、こうした“評価”は他人の基準によるもの。一方で「やりきったかどうか」は、自分自身の基準です。
社会人として大切なのは、自分で問いを立て、考え、行動し、やりきったという感覚を積み重ねること。このプロセスがあるからこそ、他人の評価に一喜一憂せず、長期的に安定して働き続ける力が養われます。
2. 自信がなくても、とりあえず動いてみる
「自信があるかどうか」は、実はあまり当てになりません。むしろ、自信がなかったことが意外と上手くいったり、自信があったのにうまくいかなかったという経験は誰にでもあります。
大切なのは、自信がない状態でもとりあえず動いてみる勇気です。行動することで状況に合わせて“できるように調整する力”が人間には備わっています。
完璧な準備ができてから動こうとするよりも、「今の自分でもやってみる」こと。これが結果的に行動量を増やし、仕事への耐性も高まっていきます。
3. 「勝ち」は自分の中で定義すればいい
社会人生活では成果の比較や評価に疲れることもあります。ですが、他人と比較して得られる“勝ち”だけではなく、「昨日より一歩進めた」「納得してやり切れた」「逃げずに向き合えた」など、自分なりの達成感を“勝ち”と定義する姿勢が大切です。
このように、他者との競争ではなく、自分との対話の中で満足感を得られる人は、無理をせず、長く社会人生活を続けられます。
まとめ|長く働き続ける人は「姿勢」で決まる
今回ご紹介した3つの考え方は、どれも派手なスキルではありません。
他人の評価より、自分自身の「やりきった感覚」を大切にする
自信がなくてもまずは行動してみる
勝ちを他人と比べず、自分の中で定義する
こうした日々の姿勢の積み重ねが、「続けられる力」となり、結果的に信頼や成果に繋がっていくと私は信じています。
サンキャリアとしても、短期的な成功に一喜一憂せず、長期的に安定したキャリアと働き方を支援できる組織でありたいと思います。
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パーソナリティー:田村陽太
東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。
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