話が進まないときって、
だいたい「目的」が置かれていないだけなんじゃないか、
今日はそんなことを考えていました。
会議や話し合いが空転するとき、
やる気や能力の問題に見えて、
実は
・何をしたいのか
・最終的に何を基準にするのか
・誰が責任を引き受けるのか
このあたりが曖昧なまま、
感情や立場だけが先に動いていることが多い気がします。
仕事の話ではありますが、
人と何かを決める場面全般に通じる話でもあると思います。
今日は、
「話が進まない構造」についての個人的な整理です。
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