「コミュニティが崩壊する前兆」についてお話ししました。
交流が活発でも疲弊は起きている/見えない負荷が一部の人に集中する構造/頑張る人頼みの運営は長続きしない。頑張り続けなくても回る仕組みを作ることが大切です。
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元日赤29年|伴走型COO
属人化・教育・コミュニティ疲弊など
「人と組織が疲弊しない運営設計」
について発信しています
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