「なぜ経営者は忙しいままなのか」についてお話ししました
人を増やしても忙しいままの人がいる/忙しさの原因は仕事量だけではない/判断を分散する仕組みが重要。忙しさの裏には判断の集中があるかもしれません。
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元日赤29年|伴走型COO
属人化・教育・コミュニティ疲弊など
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