「研修を増やしても現場が変わらないのはなぜ?」 についてお話ししました。
研修だけでは、現場の行動は変わらない/大切なのは「研修後に実践する仕組み」を設計すること/教育は、研修後に行動が変わるところまでがゴール。現場を変える鍵は、研修後の仕組みにあります。
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元日赤29年|伴走型COO
属人化・教育・コミュニティ疲弊など
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