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当たり前を武器にする｜50 歳からの障害者雇用リスタート
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今週は、50 歳オーバーの人に向けたお話です。
40 代、50 代、60 代で、障害者雇用を検討している方。
「年齢的に厳しいのかな」
「若い人と比べて、どう戦えばいいの？」
と、不安に思っている方もいるかもしれません。
今日は、採用担当の視点から、50 歳オーバーの人が当たり前を武器にする方法をお話しします。
普段何気なくやっている「当たり前のこと」。
•電話対応。
•字がきれい。
•気遣い。
•整理整頓。
これらは、誰でもできて当たり前と思うかもしれません。
でも、誰でもできることを、長年続けてきたことが、あなたの強みです。
輝かしい経歴がなくても、謙虚な姿勢の方の方が、愛されやすいです。
明日の水曜日は、50 歳オーバーの履歴書、企業は何を見ているかをお話しします。
ぜひ、聞いてください。
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10月12日
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