00:00
-00:00
年上部下の対処法
14
▽インスタ2.5万人以上がフォロー✨
平日毎朝6:45〜15分で人間関係が楽になる朝活LIVE☀️
https://x.gd/XItUk
▽Voicyパーソナリティ
毎日オリジナル音声配信中📻
https://r.voicy.jp/LaVk3EAoVyJ
「年上の部下にどう接したらいい？」って、マネジメントを任されたばかりの時は本当に悩むよね🥹
今朝のライブでは、フォロワーさんの切実な相談をもとに、年上メンバーと良い関係を築くコツを話したよ！
1. 「上司・部下」はただの役割🤝
「上司だから偉くしなきゃ」なんて思わなくて大丈夫。年齢は相手が上でも、仕事における「調整役」が今のあなたの役割なだけ。相手を人生の先輩としてリスペクトする気持ちさえあれば、自信を持ってチームの目的のために動いていこう✨
2. SL理論を味方につける！🧠
相手の状況に合わせて関わり方を変える「SL理論（シチュエーショナル・リーダーシップ理論）」がすごく使えるよ。
• 経験が浅いタイプ： 年上でも遠慮は不要！「本人のため」と思って、一つ一つ丁寧に横に張り付いて指示を出してOK。
• 経験豊富でやる気満々なタイプ：
「放置して申し訳ない」と思わなくて大丈夫。信頼して任せる（放任する）方が、相手はパフォーマンスを発揮しやすいよ。たまに相談相手（壁打ち相手）になるくらいでちょうどいい✨
結論、年齢は関係ない！
相手へのリスペクトを持ちつつ、リーダーという「役割」を全うしよう。相手の習熟度ややる気を見極めて、関わり方を柔軟に変えるのが正解だよ＾＾
具体的なタイプ別の声かけは、アーカイブ動画で詳しく解説しているからチェックしてね🎥
5日前
このチャンネルの新着放送
おすすめの放送
stand.fmの無料アプリでもっと便利に
放送が更新されたらプッシュでお知らせされるので最新の放送を聞き逃さない。
バックグラウンド再生で他のアプリを使用しながら、放送やライブが聴ける。
放送やライブ、コミュニティでコメントが送れて配信者とコミュニケーションができる。
アプリだけでかんたんに音声を収録して投稿できて音声の編集もできる。
stand.fmメディア
JASRAC許諾番号
9024598002Y31016
9024598004Y31016
NexTone許諾番号
000006134
© 2026 stand.fm, Inc.