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上に行こうとしない人の方が、なぜ上に行くのか

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上に行こうとする人ほど、なぜか途中で止まる。 逆に、自分が上がることを目的にしていない人の方が、結果的に上に行く。 最近の現場での出来事や気づきから、 「構造で考えること」「再現性」「組織にとっての価値」について話しました。 感情で捉えるのか、構造で捉えるのか。 その違いだけで、見える世界も結果も大きく変わります。 現場の役割は判断することではなく、判断“させる”こと。 上は判断を下す。 この関係性が整ったとき、組織は機能する。 自分が上がろうとするのではなく、 他人を上げられる人になること。 それが一番の近道だと思います。 #組織論 #マネジメント #リーダーシップ #人材育成 #再現性 #構造思考 #働き方 #ビジネス思考 #店長 #マネージャー #思考整理 #スタエフ #音声配信 #日々の気づき #自己成長
3月28日
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