今回のnote記事はこちら
https://note.com/guriraku/n/ncedc17ceee6c
「トップ営業マン依存症」という言葉をご存知ですか?
多くの中小企業が抱える、一部の優秀な営業スタッフに売上が依存し、他のスタッフがなかなか育たないという悩み。
今回は、年商4倍・1億円の赤字から3億円の利益改善を実現した「PDCAサイクル」の仕組みを、具体例を交えて徹底解説します。
属人化された営業から脱却し、組織全体の底上げを図るための実践的な思考法とは?
【目次】
0:00 - 今回のテーマ:トップ営業マンに依存せず、組織全体を底上げするには?
1:35 - オープニング
2:59 - 多くの中小企業が陥る「トップ営業マン依存症」
4:51 - 個人の「暗黙知」を組織の「形式知」に変える
5:18 - 組織の底上げに必要な「PDCAサイクル」
10:00 - 未来から逆算して「問題」を「課題」に変える
12:52 - PDCAにおける「Plan」の重要ポイント:実行可能性
13:56 - PDCAにおける「Do」の重要ポイント:検証可能性
17:07 - 記録と原因究明で、堂々巡りから「螺旋階段状」の成長へ
18:49 - 良い習慣を身につけるための地道な一歩
20:23 - エンディング
【SNS】
Will Forward Consulting株式会社
代表取締役 山本要輔(かなめさん)
X: https://x.com/yosukeig
なにゆえ株式会社
代表取締役 山本洋輔(ひろしくん)
X: https://x.com/yosukey04
#PDCA #営業戦略 #組織開発 #売上アップ #中小企業 #経営課題 #財務コンサルティング #なにゆえ株式会社 #WillForwardConsulting株式会社 #videopodcast