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人が人を見るための“余白”
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今日は「人が人を見るための余白」についてお話ししました。
仕事でも人間関係でも、問題や情報が増えると目の前の処理に追われてしまいます。
しかし、本当に見るべきなのは問題そのものではなく、その奥にいる人なのかもしれません。
そのためには、まず自分自身に余白があること。
最近の仕事や日々の実践を通して感じたことを、そのままお話ししています。
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6月4日
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