4人採用10万以下の衝撃

今日のテーマは、「USPは、パクるだけじゃ作れない」です。イメージしてみてください。採用を4人して、かかった広告コストがトータルで10万円以下。そんなサロン、なかなかないと思うんです。これ、最近僕がフランチャイズ加盟させてもらった「モネ」というサロンの実際の数字です。林先生がやられているサロンなんですけど、集客コストも採用コストも、本当に低い。「なんでこんなに費用対効果が高いんやろ」と思って勉強させてもらった結論が、USP、つまり唯一無二の強みでした。ここがめちゃくちゃ作り込まれていたんです。ここで、僕の本音を話します。僕は認知を広げるとか、リーチを増やすとか、そういうテクニックは得意なほうやと思ってました。でも、その手前のコンセプト設計。ここが自分でもびっくりするくらい浅かったなって、今になって気づいたんです。今まで僕が作ってきたブランドって、正直に言うと、他社のUSPを徹底的にパクって、競合のいないところに出して勝ってきただけなんですね。 TTP、徹底的にパクる。これ自体は今でも大事だと思っています。でも、自分でゼロからUSPを設計する力がないと、長く経営していくと必ずどこかで頭打ちになる。そう気づかされました。ここでリスナーの皆さんに問いかけです。あなたのお店の強みは、誰かのパクリですか。それとも、自分で設計したものですか。これからこのテーマ、僕自身が勉強しながらアウトプットしていきます。ではまた。 #美容室経営 #髪質改善経営塾 #コンセプト設計

7月9日

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