財政制度等審議会より
「介護職の未来はどうなる?財務省が語る“賃上げよりも選ばれる職場”」
「処遇改善=賃上げ」ではなない
生産性の向上や働きやすい職場環境づくりに取り組むことが重要」
【選ばれる職場のポイント3つ】
① 人材を「大切にする」マネジメント
② 生産性の向上=効率とケアの質を両立
③ 「働きたくなる」職場づくり
介護の現場は、サービス業であり、人の仕事です。
だからこそ、選ばれる職場には、人を大切にする「まなざし」が欠かせません。
みなさんの現場でも、ぜひ「選ばれる職場」へのヒントとして活かしていただけたら嬉しいです。
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