中村天風氏から学ぶ「ありがとうからはじめる」こと
介護の現場は、決して楽な仕事ではありません。
思い通りにならない日々や、報われないと感じる瞬間もあります。
そんな中で、働く人の心を支える鍵が「感謝の姿勢」です。
結果に対する感謝ではなく、「出発点としての感謝」。
たとえ困難の渦中であっても、「ありがとう」と言える力が、
人の心を整え、環境を変えていきます。
介護の職場においても同様です。
平凡な一日、無事に終わった業務、共に働く仲間への感謝の言葉。
それを習慣にすることで、現場の雰囲気が穏やかになり、
人間関係が良好になり、結果として「働きやすい職場」が生まれます。
選ばれる職場とは、制度や待遇だけでなく、日々の心の在り方でつくられるのです。
感謝は、心の呼吸であり、職場文化の土台です
どんな状況でも「ありがとう」と言えるチームには、安心と信頼が根づきます。
それこそが、介護職が誇りを持って働ける、真に選ばれる職場の姿ではないでしょう
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