介護現場では、働く人の70%以上が女性です。
その多くが、結婚・子育て・親の介護など、人生の様々な役割を抱えながら働いています。
だからこそ、制度や賃金だけでなく、「理解」と「共感」がある職場が選ばれる時代になりました。
「急に保育園から呼び出しがあった」
「親の通院に付き添わなければならない」
そんな時に「お互いさま」と声をかけ合える関係性。
そして、「ありがとう」が自然に行き交うチーム文化。
それこそが、女性たちが安心して働き続けられる介護現場の条件です。
“選ばれる職場”とは、ライフステージの変化を受け入れ、
支え合い、感謝し合える場所。
感謝は、制度以上に人の心を動かし、職場を変えていきます。
【エイジング・サポートの介護経営サポート】
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