日本では「コーチング=優しく話を聞いてくれる人」「相談相手」「アドバイスをくれる人」という認識がまだ根強い。
しかし、欧米で一般的に使われているコーチングは、自分が主体的に考える力を強化するためのプロフェッショナルな対話ツールとして認識されている。
コーチは「何かをしてくれる人」ではなく、
自分が意思決定する力・戦略的に考える力・内省する力を高めるために活用する存在。
「誰かが何とかしてくれる」ではなく、
自分の人生は自分で責任を持ち、必要な支援を自分で選ぶという姿勢が前提にある。
コーチングは、他人依存ではなく、
自分の思考・行動・成長のために使う道具である。
その認識が変わると、ビジネスや指導現場でも大きく結果が変わる。
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